Ο αείμνηστος Αμερικανός οικονομολόγος και συγγραφέας Πίτερ Ντράκερ είπε: «Η διοίκηση κάνει το σωστό, οι ηγέτες το σωστό».
Αυτό ισχύει ιδιαίτερα τώρα στην υγειονομική περίθαλψη.Κάθε μέρα, οι ηγέτες αντιμετωπίζουν ταυτόχρονα πολλές σύνθετες προκλήσεις και παίρνουν δύσκολες αποφάσεις που θα επηρεάσουν τους οργανισμούς, τους ασθενείς και τις κοινότητές τους.
Η ικανότητα διαχείρισης της αλλαγής υπό συνθήκες αβεβαιότητας είναι κρίσιμη.Αυτή είναι μια από τις βασικές δεξιότητες που αναπτύχθηκε από το Πρόγραμμα Ηγετικών Συνεργατών της Επόμενης Γενιάς AHA, το οποίο στοχεύει να αναπτύξει πολλά υποσχόμενους ηγέτες υγειονομικής περίθαλψης στην αρχή και στη μέση της σταδιοδρομίας και να τους εξουσιοδοτήσει να κάνουν πραγματική και διαρκή αλλαγή στα νοσοκομεία και τα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης που εξυπηρετούν.
Ένα από τα καλύτερα χαρακτηριστικά του προγράμματος είναι η σύζευξη με έναν ανώτερο μέντορα που βοηθά τους υποτρόφους να σχεδιάσουν και να εκτελέσουν ένα έργο ολοκλήρωσης ενός έτους στο νοσοκομείο ή το σύστημα υγειονομικής περίθαλψης τους, αντιμετωπίζοντας βασικά ζητήματα και προκλήσεις που επηρεάζουν τη διαθεσιμότητα, το κόστος, την ποιότητα και την ασφάλεια της υγειονομικής περίθαλψης.Αυτή η πρακτική εμπειρία βοηθά τα επίδοξα ανώτερα στελέχη να βελτιώσουν τις αναλυτικές δεξιότητες και την κρίση που χρειάζονται για να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους.
Το πρόγραμμα δέχεται περίπου 40 υποτρόφους κάθε χρόνο.Για την τάξη 2023-2024, το ταξίδι διάρκειας 12 μηνών ξεκίνησε τον περασμένο μήνα με μια πρώτη εκδήλωση στο Σικάγο που περιλάμβανε συναντήσεις πρόσωπο με πρόσωπο μεταξύ των μαθητών και των μεντόρων τους.Η εισαγωγική συνεδρία θέτει στόχους και προσδοκίες καθώς αυτή η ομάδα υποτρόφων αρχίζει να χτίζει σημαντικές σχέσεις με τους συναδέλφους.
Τα μαθήματα καθ' όλη τη διάρκεια του έτους θα επικεντρωθούν σε ηγετικές δεξιότητες που προωθούν τον τομέα μας, συμπεριλαμβανομένης της καθοδήγησης και της επιρροής της αλλαγής, της πλοήγησης σε νέα περιβάλλοντα υγειονομικής περίθαλψης, της προώθησης της αλλαγής και της βελτίωσης της παροχής υγειονομικής περίθαλψης μέσω συνεργασιών.
Το πρόγραμμα Fellows έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει στη διασφάλιση μιας σταθερής ροής νέων ταλέντων — ηγετών που κατανοούν ότι οι προκλήσεις και οι ευκαιρίες που αντιμετωπίζει ο κλάδος μας σήμερα απαιτούν νέα σκέψη, νέες κατευθύνσεις και καινοτομία.
Η AHA είναι ευγνώμων στους πολλούς μέντορες που έχουν αφιερώσει εθελοντικά τον χρόνο τους για να εργαστούν με μελλοντικούς ηγέτες.Είμαστε επίσης τυχεροί που έχουμε την υποστήριξη του Ιδρύματος John A. Hartford και του εταιρικού μας χορηγού, Accenture, που απονέμει υποτροφίες κάθε χρόνο σε υποτρόφους που εργάζονται για την υποστήριξη της υγείας και της ευημερίας του αυξανόμενου ηλικιωμένου πληθυσμού της χώρας μας.
Αργότερα αυτόν τον μήνα, οι υπότροφοί μας 2022-23 θα παρουσιάσουν τις βασικές λύσεις έργων τους σε συνομηλίκους, καθηγητές και άλλους συμμετέχοντες στη Σύνοδο Κορυφής Ηγεσίας της AHA στο Σιάτλ.
Το να βοηθήσουμε την επόμενη γενιά ηγετών στον τομέα της υγείας να αναπτύξουν τις δεξιότητες και την εμπειρία που θα χρειαστούν στο μέλλον είναι κρίσιμης σημασίας για τις προσπάθειές μας να βελτιώσουμε την υγεία της Αμερικής.
Είμαστε περήφανοι που το AHA Next Generation Leadership Program υποστήριξε περισσότερους από 100 αναδυόμενους ηγέτες τα τελευταία τρία χρόνια.Ανυπομονούμε να μοιραστούμε τα τελικά αποτελέσματα του φετινού τελικού έργου και να συνεχίσουμε το ταξίδι τους με την τάξη 2023-2024.
Εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά, τα θεσμικά μέλη της AHA, οι υπάλληλοί τους και οι ενώσεις νοσοκομείων πολιτειών, πολιτειών και πόλεων μπορούν να χρησιμοποιούν το αρχικό περιεχόμενο στο www.aha.org για μη εμπορικούς σκοπούς.Η AHA δεν διεκδικεί την κυριότητα οποιουδήποτε περιεχομένου που δημιουργήθηκε από τρίτο μέρος, συμπεριλαμβανομένου του περιεχομένου που περιλαμβάνεται με άδεια σε υλικό που δημιουργήθηκε από την AHA, και δεν μπορεί να χορηγήσει άδεια χρήσης, διανομής ή με άλλο τρόπο αναπαραγωγής τέτοιου περιεχομένου τρίτων.Για να ζητήσετε άδεια αναπαραγωγής περιεχομένου AHA, κάντε κλικ εδώ.